為了進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的精神面貌，宏揚正氣、表彰先進(jìn)，公司決定將早會導(dǎo)入日常工作中。11月在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的積極配合下，經(jīng)過市場文化部的細(xì)心籌劃，早會于11月17日如期召開。

早上8:00大家準(zhǔn)時在會議室列隊集，集體舞蹈階段大家在動感的旋律中手舞足蹈的跳起《火花》；新聞播報環(huán)節(jié)對企業(yè)文化故事獲獎的員工進(jìn)行了獎勵；隨后董事長分享了早會將給我們帶來的收獲，一是希望通過早會能夠激發(fā)大家的工作熱情；二是希望通過早會鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)能力；三是希望通過早會拉進(jìn)員工與員工之間的距離。最后，早會在《相親相愛一家人》的烘托下，大家相互擁抱相互問好，早會在溫馨和諧的氛圍中圓滿結(jié)束，同時也開啟了公司早會的執(zhí)行。大家也紛紛表示早會的形式很好，使每個人朝氣蓬勃地開始一天的工作。

希望公司的早會越辦越成功，讓員工認(rèn)同公司文化，培養(yǎng)良好的行為規(guī)范，營造一個輕松和諧的工作氛圍，讓大家快樂工作，在工作中享受到樂趣，提高工作效率，為客戶提供高品質(zhì)的智庫服務(wù)！